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    第一千一百三十四章        轮值

    看到大家都表示着反对的态度，方仁正颇感到意外，或许他把事情想的太简单了，他虽然觉得先把总经理职务辞去，然后再辞董事长一职，这样的话，就可以摆脱到公司的事务了，孰不知，现在整个公司把他当成了精神领袖，如果他一离任，势必要对公司造成很大的影响。

    但是他已经作出决定了，现在即使大家反对也不大可能退缩了，不过他也考虑到大家的情绪，原来想着让乔家睿直接担任总经理，可现在看来，大家未必会服气乔家睿，毕竟乔家睿加入公司的时间晚，而且他呆在海江，跟其他子公司的交流也比较少，另外，贺宗平原来是厅级干部，加入公司的时间也比乔家睿长，因而贺宗平心里头也会不服气的。

    反对他离任公司，但是不代表会反对他离任总经理，只所以反对他离任总经理，主要还是因为他要离任董事长，并且提议让乔家睿担任总经理，大家可能不大服气，因而他想了想便道：“总经理一职，我今天必须要离职，我已经作出决定了，而且召集大家来开会，不能就这么结束了。刚才乔总不同意接手总经理一职，我也能理解，因此我有这么一个提议，那就是总经理不固定一个人来当，我们设立轮值总经理，董事会成员都有机会担任轮值总经理，一届轮值总经理的任期六个月，六个月后就换人，这样让大家都有施展自己才能的机会，有利于促进公司的发展，大家觉得这个建议怎么样？”

    方仁正把这话一讲，所有人都怔住了，公司还能这么搞？之前可没听说过有轮值总经理一说啊，这不就是轮流坐庄吗？会不会搞的公司乱了套了啊？

    由于大家之前都没有听说过这样的事情，因此便叽叽喳喳的议论起来，而方仁正只所以会有这种想法，那也是后世受到夏为公司的启发，夏为公司就是搞轮值董事长，轮值ceo，那样也挺不错的。

    “大家各有各的工作，怎么过来轮值啊？”孙小菲开口问道。

    方仁正道：“当了轮值总经理之后就到海江来，卸任了就回去，原来的工作交给别人去办，一样是可以的。”

    贺宗平想了想道：“这倒是一个新生的事物，是骡子是马拉出来溜溜，倒是能促进大家的工作积极性，不过，仁正，董事长一职你无论如何不能卸任，必须要保证公司的稳定性。”

    看到大家坚决反对他卸任董事长，方仁正只好说道：“那好，我就暂时不卸任董事长一职，这样好了吧？”

    其他人听了，都有着当轮值总经理的想法，毕竟当了总经理，感觉不一样啊，如果让乔家睿当了总经理，他们就会感觉没机会了，心里面不大愿意。

    人心就是这么奇怪，看到大家同意了，方仁正道：“那我们就这么办，第一届轮值总经理就由乔总担任吧，乔总一直呆在海江这边，让他先担任，有利于工作的稳定性，下一任就由贺主任担任，大家看行不行？”
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